Como sabemos, espíritu empresarial Se requiere grandes sacrificios por parte de la empresarios para superar los obstáculos que impone un negocio arriesgado. empresarios tienen que dedicar varios recursos (económicos, temporales, estratégicos) para poder llevar a la práctica su idea de negocio. Para superar estas adversidades, es fundamental que el emprendedor recordar todos los días de lo que su motivación empresarial.
Muchas personas no entienden por qué cada vez más individuos se someten a estas condiciones para poner en práctica una idea donde no hay garantía de éxito. Sin embargo, cada emprendedor tiene su propio “por qué” que lo lleva a arriesgarse y persistir donde muchos otros no consideran y desisten.
aunque motivaciones de cada persona son diferentes y únicos, la mayoría empresarios son impulsados por 6 motivadores principales. Este análisis fue tomado de un cuestionario nuevas empresas, donde compartieron motivaciones y dificultades encontradas.
dinero
más empresarios entran en este entorno seducidos por el potencial de ganar enormes cantidades de dinero, mucho más de lo que ganarían en un trabajo tradicional. Algunos solo quieren obtener algo de seguridad financiera, otros quieren obtener una gran ganancia desarrollando la próxima revolución del mercado. Si bien esta es la motivación más popular entre los emprendedores, no debería ser la única, ya que puede frustrarse si no obtiene las ganancias deseadas, especialmente en los primeros años del negocio.
flexibilidad
No todo el mundo se ajusta a las exigencias del trabajo tradicional. Muchos empresarios arriesgaron en su propio negocio porque estaban cansados de la misma rutina de horario, responsabilidades y objetivos. Trabajar por cuenta propia te permite elegir tu tiempo y lugar de trabajo, definir tus propios objetivos y responsabilidades para encontrar un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal.
A pesar de estos beneficios de no tener que trabajar para terceros, espíritu empresarial es un proceso exigente, especialmente en los primeros años del negocio. Elegir el horario de trabajo no siempre se corresponde con la idea de trabajar menos, al contrario. Una emprendedor normalmente trabaja más horas que el trabajador promedio.
control
la empresarios quieren ser sus propios jefes, controlar y administrar su propia organización de la manera que mejor les parezca. Estos suelen tener dificultades para tener un jefe porque se sienten bastante restringidos en las decisiones que pueden tomar aunque tengan una visión más eficiente de solucionar un problema, por ejemplo. Con su propio negocio, el empresarios tienen control total sobre las decisiones que toman, pero también hay una presión y estrés adicionales que vienen con esa responsabilidad.
trabajo en equipo
otro motivación empresarial es el deseo de construir el propio equipo de trabajo, socios, mentores y todo el entorno requerido. Tú empresarios admire la atmósfera de trabajo en equipo donde diferentes personalidades y habilidades trabajan juntas para lograr el éxito. Al iniciar su propio negocio, puede elegir a cada uno de estos individuos según su criterio sin tener que preocuparse por trabajar en un equipo que no le gusta o no es productivo, como sucede a veces en un trabajo tradicional.
Autorrealização
algunos empresarios iniciar su propio negocio por el deseo de realización personal. Ya sea por el deseo de reconocimiento, convertirse en la cara de una marca, o con la intención de pasar el negocio a la generación futura, tienen la motivación empresarial común dejar un legado, algo para recordar.
La autorrealización es una de las motivaciones más fuerte para empresarios ya que durará más que el dinero y la experiencia.
desempleo
Muchas personas se vuelven empresarios cuando no encuentran trabajo, ya sea por despido, falta de experiencia o antecedentes penales. Para asegurar su supervivencia, muchos de ellos crean oportunidades de negocio para ellos mismos en lugar de conformarse con la ayuda del gobierno.
Después de su liberación en el mundo espíritu empresarial, es fundamental reflexionar profundamente sobre su motivaciones y lo que quiere lograr con su experiencia. Por lo tanto, cuanto más motivado esté, menos abrumadores serán los desafíos que puedan surgir en el camino.
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